保利集團各級黨組織以正確政績觀奮進“十五五”開局
黨員查擺問題的本質，是“守初心、找差距、抓落實”的自我革命實踐。近日，集團各級黨組織深入對照《政績觀偏差主要問題清單》，主動對標找差距、查原因、挖根源，推動學習教育走深走實、見行見效。
刀刃向內 自糾自查
各級黨組織將自糾自查作為查擺問題的核心環節、檢驗政績觀是否端正的重要標尺，以嚴的標準、實的作風深入查擺突出問題、剖析癥結根源。
保利國際下屬保利長大廣深穗莞段改擴建LM標黨支部開展“黨建引領聚合力 安全生產促發展”主題活動，逐一檢視在安全生產、施工交通組織、隱患聯查、應急聯動等方面存在的短板和不足，進一步完善“黨建引領、多方聯動、共保安全”工作機制，合力推進粵港澳大灣區互聯互通各項建設。
保利中輕黨委緊密結合主責主業，聚焦科技創新與產業創新深度融合、戰新產業發展、戰略人才隊伍建設等重點工作，逐條逐項梳理存在問題，確保問題找得準、找得實，同步推進清單化整改工作，壓實整改工作責任，切實以整改成果推動各項工作提質增效。
開門納諫 群眾評查
各級黨組織堅持開門納諫、問計于民，通過多種形式廣泛征求群眾意見建議，切實找準自身工作與群眾期待的差距。
保利發展下屬保利物業黨委結合“3·15”品質日契機，在全國各區域開展“品質走場”專項查擺活動，現場直面業主投訴和日常巡檢發現的短板，同步建立“走場—列單—核驗”閉環機制，確保每個問題有人領、每項短板有對策，切實把查擺成果轉化為糾偏正向的具體行動。
保利久聯黨委通過開設郵箱、調查問卷、一線調研等方式，面向基層征集意見建議，通過“自己找、深入查、群眾提”三維聯動，從思想、作風、能力等方面開展自畫像式深度自查，切實推動破解查擺工作“燈下黑”和“走過場”難題，形成針對性查擺問題清單。
保利財務、新保利大廈、保利投資黨支部充分利用“三會一課”等多種形式，堅持“自己找”和“同事提”相結合，對照政績觀偏差問題清單，逐項檢視工作中存在的短板與弱項，把查擺成果轉化為強化金融支撐、提升運營效能、辦好職工實事的具體行動。
深入一線 實地深查
各級黨組織將深入基層作為查擺問題的有效路徑，以不走過場、不搞形式的務實作風，扎根一線察實情、找問題、挖癥結。
保利置業山東公司黨委將學習教育與百日攻堅行動深度融合，建立“領辦—實施—督導—評估”工作機制，下沉聯動基層黨支部簽訂《百日攻堅指標任務書》，在核心項目開展攻堅現場查擺會，直面客戶敏感點、交付風險、簽約問題等短板，確保問題在一線發現、在一線糾偏、在一線閉環。
保利工藝黨委將學習教育同產業發展相融合，落實集團四驅產業工作有關部署，深入美泰樂貴金屬新工廠建設項目一線開展專項調研，重點考察未來新材料應用場景、行業創新產品與場景應用、新材料科技應用等難點堵點，引導黨員干部強化“重長遠、強創新、務實效”的履職導向，助力企業全產業鏈科技創新與轉型升級。
保利文化下屬北京保利拍賣聯合黨支部開展“合規鑒拍?正本清源”專項查擺行動，深入拍賣全流程一線，重點檢視拍品征集、鑒定評估、拍賣流程、客戶服務、合規風控五大核心環節，現場梳理工作疏漏、服務響應滯后等問題，以務實舉措守護文物藝術品市場健康秩序。
深查細照，求實為要。保利人將堅持問題導向，以查擺問題清單為抓手立查立改，即知即改，推動學習教育取得實效。